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創(chuàng)意人的衡量標(biāo)準(zhǔn)是堅(jiān)韌
作者:周穎 時(shí)間:2007-4-15 字體:[大] [中] [小]
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訪李?yuàn)W貝納全球創(chuàng)意總監(jiān)Mark Tutssel先生
《成功營銷》:怎樣才能成為一個(gè)國際廣告公司的首席創(chuàng)意總監(jiān)?需要什么資歷和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?
Mark Tutssel:首先,也是最重要的,你必須是一個(gè)受人尊敬的領(lǐng)導(dǎo)者。在創(chuàng)意領(lǐng)域里,這種尊重取決于作品受欣賞的程度,體現(xiàn)于思維的突破性以及獲獎(jiǎng)成績。我是一個(gè)實(shí)干型的創(chuàng)意領(lǐng)導(dǎo)者。我非常享受親身參與和以身作則所帶來的快樂。
《成功營銷》:你們在工作當(dāng)中,如何去尋找激情和靈感的?在工作當(dāng)中你們?nèi)绾握{(diào)動(dòng)員工的積極性并把他們培養(yǎng)成一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)意總監(jiān)?
Mark Tutssel:創(chuàng)意的激情是發(fā)自于內(nèi)心的。一個(gè)杰出的創(chuàng)意人必須是對(duì)生活充滿好奇并且能隨時(shí)投入到新的體驗(yàn)。我時(shí)常敦促我們的創(chuàng)意部員工去游歷世界,然后把他們的經(jīng)歷運(yùn)用到工作中。有一點(diǎn)對(duì)創(chuàng)意部是很重要:擁有不同類型的人才、有不同的文化背景、面對(duì)問題時(shí)能提出不同的觀點(diǎn)。當(dāng)我在挑選創(chuàng)意人才時(shí),有一個(gè)非常重要的衡量標(biāo)準(zhǔn):堅(jiān)韌。這可以解釋為:頑強(qiáng)、永不服輸?shù)膽B(tài)度。永遠(yuǎn)堅(jiān)信會(huì)有更強(qiáng)、更好、更大膽創(chuàng)新的方案去解決眼前的問題。這種信念正是優(yōu)秀創(chuàng)意的支撐。
《成功營銷》:你從2005年1月開始就任全球首席副創(chuàng)意總監(jiān),統(tǒng)管著覆蓋94個(gè)分公司的全球創(chuàng)意網(wǎng)絡(luò)工作。這些分公司當(dāng)中,哪些國家的創(chuàng)意做得最好?比如在中國內(nèi)地,你對(duì)他們的創(chuàng)意很滿意嗎?
Mark Tutssel:作為李?yuàn)W貝納全球首席創(chuàng)意總監(jiān),我是2000多名創(chuàng)意人的首領(lǐng)。我們公司是無國界、無種族區(qū)分的。我們汲取不同分支、不同類型和不同文化背景的人才的才智,并把他們集合在一起。這些人的智慧凝聚成我們最堅(jiān)實(shí)的力量。
2006年是李?yuàn)W貝納創(chuàng)意成就方面的一個(gè)里程碑。過去的6年中,我們有越來越多的分公司來為推動(dòng)公司在Gunn Report上的排名做出貢獻(xiàn)。參與的數(shù)量比其他國際性廣告公司都多。 在歐洲,李?yuàn)W貝納的得獎(jiǎng)數(shù)量位列榜首,在歐洲美術(shù)指導(dǎo)社(Art Director's Club of Europe)活動(dòng)中一共奪得了5個(gè)金獎(jiǎng)。D&AD,絕對(duì)是這世界上競爭最激烈、最殘酷的廣告人舞臺(tái)。李?yuàn)W貝納史無前例地贏得了數(shù)碼產(chǎn)品類的黑鉛筆大獎(jiǎng)。在戛納,我們在電視類獎(jiǎng)項(xiàng)中表現(xiàn)出色,帶回家的金獅遠(yuǎn)多過其他公司。這些世界級(jí)水平的作品都是成千李?yuàn)W貝納創(chuàng)意人用血淚和汗水來構(gòu)筑的。
在中國,在Eddie Booth先生和Ruth Lee小姐的帶領(lǐng)下,無論是在香港還是內(nèi)地都有了許多出色、超乎想象的創(chuàng)意。中國分公司對(duì)于公司成長的作用是顯而易見的。而我最關(guān)注的是我們是否能擁有中國最杰出的人才在李?yuàn)W貝納網(wǎng)絡(luò)里。
《成功營銷》:你們服務(wù)的企業(yè)當(dāng)中,有哪些國際客戶本土化方面做得很出色?如果是跨國企業(yè),想盡快本土化,你通常會(huì)給他們一些什么建議?
Mark Tutssel:無論在任何國家或者地區(qū),充滿智慧、能觸動(dòng)消費(fèi)者內(nèi)心的方案是不變的定律。偉大創(chuàng)意的力量在于它可以跨越地域的界線。秘訣在于要深知最基本的人文價(jià)值,如權(quán)利象征、民族自豪、表現(xiàn)力、毅力和激情。
我們的客戶麥當(dāng)勞在這方面就非常出色。他們深入探究,充分了解本土市場,并且根據(jù)當(dāng)?shù)叵埠冒l(fā)展他們的產(chǎn)品。
對(duì)于那些想在本土市場上占據(jù)一席之地的跨國公司,我有個(gè)中肯的建議:當(dāng)你在和當(dāng)?shù)厝瞬耪Z言溝通上無障礙時(shí),請盡可能聘用當(dāng)?shù)厝瞬拧R驗(yàn),最棒的?dāng)?shù)厝瞬趴赡芪幢啬苤v很流利的英語,但是,他們深知本土業(yè)務(wù)運(yùn)作的方式。那些跨國公司可以從他們那里學(xué)會(huì)操作本土市場和熟悉本土消費(fèi)行為。
《成功營銷》:你曾經(jīng)擔(dān)任過三星、通用汽車、麥當(dāng)勞、任天堂、貝克啤酒和寶潔等這些客戶的廣告創(chuàng)意,你為這些客戶服務(wù)時(shí),客戶有沒有強(qiáng)迫改變你的想法?從你進(jìn)入廣告行業(yè)時(shí)算起,有哪些創(chuàng)意你自己最滿意?
Mark Tutssel:偉大作品的成功秘訣是讓客戶參與到創(chuàng)意過程中,這也是我們一直在努力營造的合作氛圍,因?yàn)槊恳粋(gè)好的創(chuàng)意通常都有客戶在背后默默支持。談到我最滿意的作品,有John West “熊篇”、奔馳“印痕篇”、麥當(dāng)勞“99P篇”和亨氏“快速片”。